So funktioniert die Vermittlung von internationalen Fachkräften mit TalentSphere – transparent, einfach und effektiv.
Sie kontaktieren uns und teilen uns Ihren Personalbedarf mit. Wir analysieren Ihre Anforderungen und notieren alle wichtigen Details für die perfekte Besetzung.
Wir suchen in unserem internationalen Netzwerk nach passenden Kandidaten. Alle Bewerber werden sorgfältig vorselektioniert und auf Ihre Anforderungen hin überprüft.
Wir präsentieren Ihnen die besten Kandidaten. Sie führen Gespräche durch, um zu prüfen, ob die Bewerber zu Ihrem Team und Ihren Anforderungen passen.
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, kümmern wir uns um alle Unterlagen und den Visumprozess. Wir begleiten den Kandidaten durch alle bürokratischen Schritte.
Sobald das Visum genehmigt ist, organisieren wir die Anreise. Wir begleiten den Kandidaten bis zur Ankunft in Ihrem Betrieb und stellen sicher, dass alles reibungslos verläuft.
Der Kandidat beginnt bei Ihnen und wird in Ihr Team integriert. Wir stehen Ihnen auch danach für Fragen und Unterstützung zur Verfügung – für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ich bin Arthur Kasanov, Gründer und Inhaber von TalentSphere Solutions. Als erfahrener Unternehmer im Bereich der internationalen Personalvermittlung verbinde ich seit vielen Jahren deutsche Arbeitgeber mit hochqualifizierten Fachkräften aus Ländern wie Tadschikistan, Usbekistan, Kirgisistan, Vietnam und vielen anderen.
Meine Mission ist es, Ihnen zuverlässige, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu vermitteln, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Dabei lege ich größten Wert auf Qualität, Transparenz und eine langfristige Partnerschaft. Mein Ziel ist es, Ihnen den besten Service zu einem fairen und kostengünstigen Preis zu bieten – ohne versteckte Gebühren oder Kompromisse bei der Qualität.
Wir sind international für Sie da – mit Büros in Deutschland und Tadschikistan.
Hier entsteht unsere Zentrale in Deutschland. Von diesem Standort aus koordinieren wir alle Prozesse und stehen Ihnen als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.
Unser Büro in Tadschikistan – für die direkte Kommunikation mit Kandidaten und die Vorselektion vor Ort. Hier kennen wir die lokalen Gegebenheiten und können schnell auf Ihre Anforderungen reagieren.